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✨目标管理模板

2017.03.09




部门

团队

日期

季度


备注








目标 #1

关键成果



关键成果



关键成果






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目标 #2

关键成果



关键成果



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目标 #3

关键成果



关键成果



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模板使用小贴士
目标管理模板帮助团队整理并追踪每个季度的重要目标。

模板分为三个版块:

1. 部门/团队
该版块用于整理团队相关信息,明确团队成员。

2. 目标与关键成果
首先,为团队列出关键目标;其次,在每个目标下列出可量化的关键成果。根据需要,可以随时添加或删除表格。

3. 备注
该版块用于添加相关细节,或意见、反馈等内容。

目标与关键成果表格填写示例:

目标 #1
提升和简化新媒体文案
关键成果
2月20日之前聘请一位博客博主

关键成果
3月1日之前聘请一位新媒体编辑

关键成果
明确每月新媒体目标,确保持续产生高质量内容



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